企業的展廳作為企業自身品牌建設發展需要的場所,大多數企業展廳設計制作好了,卻沒有很好的運營,造成一定資源的浪費,那么如何讓展廳運營更好的符合公司發展,最大限度的利用,本文就提出以下建議,希望給那些已經做好展廳的企業幫助。
1、領導層的高度重視
設立企業展廳目標是建成公司升展宣傳教育活動、推進企業文化建設的重要場所,而不是供客戶、員工觀賞消遣的休閑場地、或提升公司“遙格”的手段,從理念上樹立正確的意識,才能自上而下從根本杜絕資源的巨大浪費。
2、切實提升展廳工作人員的素質
展廳工作人員是展廳運行管理中的最重要的因素,其人員素質直接影響展廳運行管理的效果。在人員選擇時應優先考慮專職人員、或熱愛展廳工作、主觀能動性強、積極樂觀、善于學習創新的高素質人員。并不斷進行學習培訓,加強其學習意識、責任意識和服務意識。
3、展廳設計和策劃應精心布局、與時俱進
企業展廳的設計、策劃就是企業理念、文化的物化,這里不僅要求展現公司的品牌形象,更應展示出企業的精神風貌,因此要通過合理布局,將企業概況、發展演變史、領導關懷、發展紀實、榮譽獎勵、重大項目、產品演示等內容如實展示,更應將愿景、目標、價值觀、黨國建工作、員工榜樣紀實等內容有效星現,大膽合理運用。
4、簡化展廳參觀流程,以人為本,調動觀眾的參觀興趣
建立健全的展廳管理制度,從觀眾的角度考感,設置便利和人性化的參觀預約流程,在參觀過程中協助和保障觀眾和展品問進行安全、有效的互動,使觀眾輕松獲得體驗,引導觀眾更好地理解展黨內容從而獲得更大地收獲。
5、展廳宣傳應重在傳播企業發展理念、分享企業發展成果,宣傳正能量,從而振奮員工精神風貌
企業發展理念包括企業方針致策、愿景、目標、價值觀等,不僅全面展示了企業風采,而且有利于增強和諧的氛圈。通過尋找和發現身邊的榜樣、推廣先進典型,使廣大職工學有榜樣、趕有目標,創造積極向上的內部發展環境,每年新生入職時可組織參觀展廳,加強公司企業文化宣傳教育,增強他們的認同感和歸屬感。
6、用發展創新的理念開展展廳管理工作
企業在不斷發展變化,企業文化也在不斷更新發展。因此要,展廳展板需要不斷更新和調整,在節約開支的前提下,要不斷將新的管理思想、價值觀、理念滲透到展板宣傳展示中,做傳播先進企業文化的“先鋒隊”,使企業員工逐步感受和接納企業文化的變化和調整,展廳是企業的“風水寶地。
文章來源:《企業展廳促進企業文化建設的管理方法研究》

“傳統設計”和“現代設計”都只是相對概念,企業展廳設計中也有傳統設計和現代設計的風格,無論選定哪一種風格都需要根據企業形象開展,本文簡單介紹這兩種展廳設計風格特點?

最近有客戶咨詢,想要做多媒體展廳設計,畢竟傳統的展廳的展示形式已經不滿足來訪者的需求,越是大的公司,就特別希望通過科技手段來表現企業無限發展可能,科技的進步,也讓多媒體在展廳中的運用提供了新的傳播手段和載體,那么其帶來了什么價值?一起來看看吧!

很多用戶搜索展示設計出來相關的企業展廳設計、展會設計相關的信息,那么很多人就誤認為展示設計就是展廳設計,其實看名稱就很明顯,展示設計中包含了展會設計、展廳設計、展覽設計等類型的設計,但是由于用戶更多偏向企業展廳相關的信息,所以,百度會相應的推薦用戶更實用的信息,本文就展廳設計與展示設計進行簡單的介紹,供大家參考。

企業展廳不僅僅是企業展示產品和品牌的場所,隨著多媒體技術的更新和革命,5G的出現,也讓越來愈多的企業思考,傳統的展廳是否滿足不了企業時代發展需要了。很多客戶在咨詢的時,會希望展廳的設計多點新意,其實更多的新意在企業的互動方面做出設計,主要通過一些設備,來達到展廳和人的互動,那么企業展廳互動怎么設計,其實在企業展廳做互動設計的時,只要注意一下三個原則,設計出來的展廳就一定能達到企業發展需要。

企業/主題展廳:為美的、國家電網、比亞迪、深信服、貴州醫科大學等500強及事業單位打造長期展廳、數字多媒體展廳、主題展館。

企業展廳作為企業展示自身價值的重要場所,吸引了各行各業企業領導的關注,尤其是注重品牌價值的企業 一些專業的展廳設計公司經常被聘請來進行整體形象包裝,以達到令人滿意的指標

專業的事兒交給專業的人。找個有經驗的設計師,把你的想法和需求告訴他,讓他幫你設計成圖紙。設計師的水平直接影響展廳的最終效果,所以選展覽展廳裝修公司要慎重,強烈推薦信可威展廳設計裝修公司。

對于企業展廳而言,一個有魅力吸引人的展廳不僅僅是企業品牌和產品的展現,更多的是給參觀者留下深刻印象,甚至可以更多的了解企業的文化,那么本文就展廳設計的三大技巧供大家參考!

誠信是當今社會的主旋律,弘揚“廉潔自律、反腐倡廉、執政為民、廉潔奉公”,這直接關系到每個人,可以通過多種方式進行展示和宣傳,很多政府事業單位針對這塊的宣傳教育,通過廉政教育展廳具體方式進行展示,那么廉政警示教育展廳的建設有什么意義?
